Prepara tu siguiente paso con alguien que ya ha pasado por esto.
Una sesión de trabajo individual para ordenar tu situación tras un despido: CV, entrevistas, estrategia de búsqueda y negociación. Sin cursos, sin programas, sin humo.
La calculadora y las guías son gratis y lo seguirán siendo. Esta sesión es para ti si quieres trabajar tu caso en profundidad, con alguien delante.
Para qué situación tiene sentido
Cada despido es distinto. Estas son las situaciones en las que una sesión te aporta más.
Ordenamos qué firmar y qué no firmar todavía, qué preguntar, y cómo plantear la conversación de salida antes de que se cierre la ventana de negociación.
Revisamos tu CV y tu posicionamiento con criterio de quien ha contratado equipos, no con plantillas. Normalmente el problema no es el formato, es el enfoque.
Preparamos las respuestas difíciles, incluida la del despido, y ensayamos la conversación de compensación para que no la improvises.
Analizamos la oferta completa, no solo el salario, y definimos qué pedir, cómo pedirlo y cuál es tu alternativa real si te dicen que no.
En qué trabajamos
La sesión se centra en una o dos de estas áreas. Tú eliges cuáles al escribirme.
CV y posicionamiento
Cómo contar tu trayectoria y tu salida de forma que te abra puertas. Qué destacar, qué quitar y cómo explicar el despido sin justificarte.
Entrevistas
Preparación real de las preguntas que te van a hacer, con ensayo de las incómodas. Llegar preparado se nota en los primeros cinco minutos.
Estrategia de búsqueda
Dónde poner tu tiempo y dónde no. Un plan de búsqueda concreto para las próximas semanas, adaptado a tu sector y a tu urgencia.
Negociación
De salida o de entrada. Qué margen real tienes, con qué argumentos y en qué orden. La misma lógica de la calculadora, llevada a tu caso.
Qué es y qué no es
Mejor decírtelo antes de que me escribas.
Qué es
- ✓Una sesión de trabajo sobre tu caso concreto, preparada antes de que empecemos.
- ✓Experiencia real: he contratado, he despedido y he negociado mi propia salida por encima del mínimo legal.
- ✓Un plan por escrito que te llevas al terminar, con pasos concretos.
- ✓Una conversación honesta. Si algo no lo veo, te lo digo.
Qué no es
- −Un curso, un programa de mentoría ni un acompañamiento de meses.
- −Asesoramiento legal ni fiscal. Para eso están los abogados laboralistas.
- −Motivación ni frases de ánimo. Sales con trabajo hecho, no con energía.
- −Una promesa de resultado. Nadie honesto puede prometerte eso.
Con quién vas a trabajar
He trabajado más de diez años liderando equipos de ventas en empresas tecnológicas, en entornos internacionales y en varios países. He contratado a decenas de personas, he leído miles de CVs y he negociado ofertas desde los dos lados: haciéndolas y recibiéndolas.
Cuando me despidieron a mí, negocié mi salida muy por encima del mínimo legal. De esa experiencia nació golayoff: primero la calculadora, luego las guías, y ahora esto. Todo lo que vamos a trabajar en la sesión lo he vivido, no lo he leído en un libro.
No hay foto ni biografía inflada. Si quieres saber más antes de decidir, pregúntame por email lo que necesites.
Cómo funciona
Dos párrafos bastan. Qué ha pasado, en qué punto estás y en qué quieres trabajar. Te respondo en menos de 24 horas laborables.
Si creo que la sesión no te va a aportar, te lo digo y no hay sesión. Si tiene sentido, acordamos día, hora y el pago.
Llego con tu caso preparado. Al terminar recibes un resumen con lo acordado y los siguientes pasos, para que no dependas de tu memoria.
Sin formularios y sin registro. La web no almacena ningún dato tuyo: todo pasa por email, entre tú y yo.
Cuéntame tu situación
Un email es suficiente para empezar. Escribir no te compromete a nada.
Escribir a info@golayoff.comTe respondo personalmente en menos de 24 horas laborables.